Los recursos de la subcuenta de vivienda en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) sumaron 520 mil 679.6 millones de pesos al cierre de abril de 2009
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Por Notimex CIUDAD DE MÉXICO.- Los recursos de la subcuenta de vivienda en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) sumaron 520 mil 679.6 millones de pesos al cierre de abril de 2009, un crecimiento de 30.7% respecto al mismo periodo del año pasado. Datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) indican que en abril se acumularon dos meses consecutivos de alzas después de la caída en febrero, alcanzando el mayor monto desde que inició el actual sistema de pensiones en 1997. Los ahorros del fondo de vivienda, que se registran en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afores) pero son manejados por Infonavit y Fovissste, reportaron un ligero avance de 1.8% respecto a los 511 mil 256.5 millones de pesos de marzo pasado. Del total de recursos en la subcuenta de vivienda, 83.4% o 434 mil 504.8 millones de pesos se encuentran en el Infonavit, mientras que 16.6%, equivalente a 86 mil 174.8 millones son administrados por el Fovissste. El fondo de vivienda que opera el Infonavit reportó un aumento de 10.5% en comparación con lo obtenido en abril del año pasado de 393 mil 016 millones de pesos, y de 2.37% respecto a marzo pasado, cuando fueron 424 mil 413.5 millones de pesos. Sin embargo, los recursos en el Fovissste acumularon su cuarto mes consecutivo de bajas, luego de que en enero pasado alcanzarán el monto de 88 mil 423.99 millones de pesos. En tanto, en los últimos 12 meses tuvo un salto, ya que se ubicaban en cinco mil 085.56 millones en marzo de 2008, lo que obedeció a la incorporación del Pensionissste al SAR. Aún se discute en el Congreso de la Unión, la iniciativa del Ejecutivo para reformar la Ley del Infonavit con el fin de que los recursos que hoy administra el Instituto sean trasladados a las Afores para invertirlos a través de una Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore), en los mercados financieros. Con esto se busca optimizar los recursos de los trabajadores y brindarles un mejor rendimiento, por arriba de 4.0% en promedio que ofrece el Instituto en la actualidad.