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Por Real Estate Market De ser aprobada impactaría positivamente en el Sector Vivienda, impulsando la demanda de financiamientos hipotecarios gracias a una mayor creación de empleos en el mercado formal, y al alta en el IMSS de los actuales trabajadores bajo el régimen de outsourcing.

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Por Real Estate Market De aprobarse la Reforma Laboral se tendrá implicaciones muy positivas para el Sector Vivienda, porque impulsaría la demanda de financiamientos hipotecarios derivado de una mayor creación de empleos en el mercado formal, y de la regularización (alta en el IMSS) de los actuales trabajadores bajo el régimen de outsourcing, afirmó un análisis del grupo financiero BX+. En primera instancia, la Reforma Laboral incentivaría la creación de nuevos empleos en el sector formal de la economía. Esto impulsaría un mayor número de trabajadores que demandarán vivienda en los próximos años. "Consideramos que la demanda potencial de vivienda nueva podría incrementarse un 10.0% anual tomando como punto de partida un escenario de creación de 90,000 plazas adicionales al año, así como la participación actual de 52.0% de vivienda nueva como parte de los créditos totales otorgados por el Instituto (Infonavit)". Los analistas de BX+ anticipan que la demanda se concentrará principalmente en el segmento de interés social tomando en cuenta que el ingreso promedio de los afiliados al IMSS es de 8,000 pesos (4.1 VSM - Veces el Salario Mínimo-). "Para los desarrolladores de vivienda, estas son buenas noticias ya que este es el segmento principal de sus operaciones ya que representan en promedio el 75% de sus ingresos por venta de vivienda". La Reforma Laboral abre también la posibilidad de atender a una porción del amplio mercado de trabajadores sin prestaciones sujetos de crédito. Particularmente al grupo de trabajadores subcontratados que se podrían regularizar e integrar al mercado formal y que actualmente es atendido de forma muy limitada. Utilizamos los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al 2T12 para identificar un grupo de por lo menos 1.1 millones de trabajadores que podrían obtener un crédito por su rango de edad y nivel de ingresos, concluyó el análisis.